我們的領導團隊

Oscar de Bok, 首席執行長, DHL Supply Chain

Oscar de Bok於2019年被正式任命為DHL Supply Chain首席執行長和德意志郵政DHL集團董事會成員。在此之前，他為DHL Supply Chain 歐洲、中東和非洲地區的首席執行長,職責涵蓋25個國家。

2016年以前,他也曾擔任DHL Supply Chain 亞太地區首席執行長。在此之前，他曾在DHL擔任斯堪地納維亞半島和波羅的海地區的總經理，領導與Exel公司的整合，這是運輸和物流行業中最大的企業整合。他在物流行業擁有25年的專業知識，並且擁有包括公司法和私法的碩士學位

Dietrich Franz，DHL Supply Chain CFO

Dietrich 負責管理供應鏈部門所有財務事務，包括會計，財務控制，投資及合規/風險管理。自 1998 年進入 DHL 以來，他擔任過的職位有財務控制執行副總裁，拉丁美洲 DHL Global Forwarding 首席執行官及 IndEx 計劃高級總裁。他擁有經濟學碩士學位同等學歷。他堅信要領導一支成功團隊，就必須設身處地為他人著想。

Markus Voss，DHL Supply Chain 全球 CIO

Markus 負責監管 60 個國家的 IT 營運，包含全球 2,000 多名 IT 同事。自 2003 年進入公司以來，他在 DHL Supply Chain 擔任數個職位，包括全球 IT 策略與&解決方案高級副總裁，歐洲大陸、中東&非洲首席訊息官。此外，還曾任職於全球業務服務部門。在此之前，他獲得了物理化學博士學位，並在埃森哲公司 (Accenture) 擔任顧問近五年時間。對於孵化以及創新 IT 客戶解決方案的開發，他有極大的熱情。

Rob Rosenberg，DHL Supply Chain 人力資源執行副總裁

Rob 負責領導 DPDHL 供應鏈部門在 60 個國家的整體人力資源職能策略和派遣業務，涉及 190,000 名員工，營業額達 150 億歐元。他還負責管理策略部門辦公室，並列席 DPDHL 全球人力資源董事會和部門董事會。Rob 自 2001 年起擔任該職務，此前，他在食品業巨頭 Frito-Lay 公司擔任人力資源副總裁達 15 年之久。

Patrick Kelleher，數位長，DHL Supply Chain

Patrick 負責推動 DHL Supply Chain 的全球增長計劃。Patrick 在 1992 年加入 DHL，曾任職行銷、解決方案設計、運務、業務管理以及事業發展部門。在他接手目前職務之前，Patrick 是 DHL 的一個部門 Williams Lea Tag 的美洲區執行長。 Patrick 畢業於 John Carroll 大學，主修運輸。

Javier Bilbao，DHL Supply Chain 拉丁美洲 CEO

Javier 是 DHL Supply Chain 部門董事會的董事兼 DHL Supply Chain 的全球運輸長。他負責管理阿根廷、巴西、哥倫比亞、智利、墨西哥等 11 個國家、逾 22,000 名員工。Javier 於 2000 年加入 DHL，一開始在審計部門工作，然後在財務管理和營運部門歷經多項職務，不斷晉升，   最後成為 DHL Supply Chain 巴西總裁。他擁有 EMBA 學位，同時還擁有企業管理專業學位。

Hendrik Venter，DHL Supply Chain 歐洲、中東和非洲 CEO

Hendrik 運用他在物流產業超過20年的經驗領導遍布於25個國家的所有員工。在此之前,他於波蘭擔任中東歐地區執行長。在2013年到歐洲前,他為南非的資深管理團隊成員。在他的職業生涯中，他成功地領導新市場進入戰略和複雜的專案執行，並建立了以客戶為中心的持續性供應鏈。他擁有工程科學學士學位和商業管理榮譽學位。

Jose Nava，執行長，英國以及愛爾蘭，DHL Supply Chain

Jose 掌管 DHL Supply Chain 在英國以及愛爾蘭的業務，領導超過 40,000 名員工。他於 2001 年加入 DHL，擔任墨西哥區總經理，隨後成為供應鏈營運墨西哥區副總裁。在此之前，他在通用電器和 Mabe 公司度過了大部分的職業生涯，參與採購，併購與收購以及區域管理等業務。他擁有 MBA 學位，工業與系統工程學士學位以及行政管理方面的文憑。